Cambio y transformación organizacional con conocimiento, emoción y ACCIÓN

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Cambio y transformación
con conocimiento, emoción y ACCIÓN

Nuestros servicios

Te invitamos a explorar nuestra amplia gama de servicios, diseñados para potenciar el éxito de tu negocio a través de nuestro proceso de cambio y transformación con conocimiento, emoción y ACCIÓN

Gestión estratégica.

Construcción y/o validación de propuesta de valor, propósito superior, visión, misión, valores, factores críticos de éxito, indicadores y plan priorizado de acción estratégica para el negocio o áreas específicas. ​Definición de la estructura organizacional o de áreas específicas. ​Despliegue y socialización de la plataforma estratégica. ​Liderazgo gestores Estratégicos de riesgo – (acimut gEr). ​Gestión del Cambio en Tiempo Real – (acimut mOc) ​Construcción de equipos colaborativos (acimut cEc).​
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Proyectos de cambio y transformación organizacional

Procesos de cambio y transformación empresarial basados en la gestión del conocimiento, emoción y ACCIÓN, ajustados a la realidad de tu negocio para que cada persona vincule sus propias emociones y motivaciones, integre sus habilidades conectando desde el (SER), construya de forma colectiva experiencia, sabiduría y mejora del (SABER) y (HACER) generando hábitos y comportamientos en las tareas diarias para (TRASCENDER) cumpliendo objetivos, metas e indicadores individuales, del equipo y la organización de forma colaborativa para hacer de la excelencia su estándar.​
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Sistemas de Gestión: SG-SST, Calidad, Contratistas, Diversidad, Equidad e Inclusión, Gobierno Corporativo.

Estandarizamos y estabilizamos procesos a través del diseño, implementación, formación, auditoría y apoyo en el sostenimiento de procesos de Gobernanza Corporativa (ISO 37000) Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST, ISO 45001), Desarrollo de contratistas (RUC, Norsok), Diversidad, Equidad e Inclusión (Triage Básico Legal dEi, ISO 53800, ISO 30415, Sello Equipares), Calidad (ISO 9001), Ambiental (ISO 14001), Continuidad del Negocio (ISO 22301), Riesgo Psicosocial (ISO 45003). Además, acompañamos en la gestión del cambio (modelo Prosci-ADKAR®) y la adaptación legal para nuevas modalidades de trabajo.
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Aseguramiento e interventoría de proyectos, tareas críticas, alto riesgo y seguridad de Procesos.

Sistema de permisos de trabajo y operaciones simultáneas, rescate en alturas y espacios confinados, excavaciones y minería, trabajos con llama abierta, izaje mecánico de cargas, transporte fluvial/aéreo/terrestre, Sistemas de Gestión de seguridad de procesos y análisis de riesgos (HAZID, HAZOP, PHAs, LOPA, FMEA, FTA, entre otros).
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Cumplimiento de requisitos, Investigación Accidentes, Abuso de derecho y cierre casos de enfermedad con fuero.

Acompañamiento en identificación y cumplimiento de requisitos legales, actualización de matrices y políticas, investigación de incidentes laborales, cierre de casos complejos, programas de inclusión laboral, auditoría a contratistas y asesoría en derecho laboral, riesgos laborales y SST.
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Cambio y Transformación en Tiempo Real con Conocimiento, Emoción y ACCIÓN.

Nuestro proceso de cambio y transformación organizacional integra la gestión del conocimiento, emoción y ACCIÓN. Su enfoque facilita la conexión y logro de propósitos individuales, de equipos y de la organización, promoviendo cambios profundos y sostenibles en el comportamiento para alcanzar objetivos estratégicos de manera colaborativa y efectiva.
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Nuestros servicios de asesoría, consultoría, formación y auditoría están certificados bajo ISO 9001:2015 y en trámite de certificación ISO 27001:2022