Transformación cultural con conocimiento, emoción y acción

Servicios acimut

Estrategia de negocios

Acompañamos el proceso para definir y hacer realidad tu propuesta de valor, pensamiento prospectivo y estratégico basado en el entendimiento del entorno, grupos de interés, riesgos y la identificación de escenarios futuros.

Sistemas de gestión

Diseñamos e implementamos procesos y sistemas de gestión para la mejora e incremento de la productividad de tu negocio, fortalecer tu cadena productiva y garantizar sostenibilidad y seguridad en tus operaciones.

Asesoría legal y cumplimiento

Identificamos, interpretamos y apoyamos al cumplimiento de requisitos legales de nuestros clientes, ajustamos cláusulas contractuales, reglamentos y políticas, investigamos accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL), manejamos cierre de casos complejos por incapacidades prolongadas, abuso de derecho, fuero en salud, representamos procesos judiciales ante riesgos laborales y SST.

Proyectos de transformación cultural

A través de nuestro modelo inKulzen, hacemos realidad la transformación cultural de tu negocio vinculando conocimiento, emoción y cambio de comportamiento para la acción y conexión de propósitos individuales, equipos  y la organización de forma simple y profunda.

Gestión de riesgo corporativo

Aseguramos sus tareas críticas, con alto potencial de pérdida y actividades de alto riesgo para incrementar tu visión de seguridad técnica, aportando en la reducción de fallas, pérdidas e incidentes a través de la gestión responsable, rentable e inteligente de tu seguridad humana, de procesos, materiales y activos.

Diversidad, equidad e inclusión

Acompañamos la implementación del sello equipares para lograr el cierre de brechas de género en los lugares de trabajo, a través de medidas de igualdad, acciones afirmativas y de transversalización de género.

Nos enfocamos en:

Estrategia de negocios

  • Ejercicios para la definición de planes y estrategias para el negocio basadas en el control de los riesgos empresariales.
  • Alineación de líderes y colaboradores para un  trabajo en equipo que permita consolidar una promesa compartida hacia el logro de los objetivos del negocio.
  • Definición y control de indicadores.

Diseño y firma de documentos por persona idónea, implementación, formación, auditoria, interventoría:
  • SG SST (D.1072/15 -ISO:45001, RUC, NORSOK)
  • Estándares Mínimos SST (R.312/19),
  • Protocolos de Bioseguridad COVID-19 (R.777/21 y otras)
  • Programa de Rastreo y Aislamiento Selectivo Sostenible empresarial con Seguimiento vía Call Center y cierre de casos para COVID-19 (D.1374/2020)
  • SG Calidad (ISO:9001)
  • SG Ambiental (ISO 14001)
  • Planes Continuidad Negocio (ISO 22301).
  • Riesgo Psicosocial
  • Diversidad e Inclusión en las organizaciones (Sello Equipares)
  • Adopción de modelos de trabajo remoto.
  • Manuales y Anexos de Contratistas.
Interventoría de proyectos:
  • Plan de manejo ambiental, SST y Laboral, Trámite PIN Ambiental, Seguimiento al cumplimiento de requisitos, Cierre Ambiental, SST y Laboral de proyectos.

  • Proceso de identificación, interpretación y cumplimiento de requisitos legales.
  • Diagnóstico y evaluación al cumplimiento de requisitos legales.
  • Actualización Matrices Legales, Ajustes cláusulas contractuales, Reglamentos, Políticas.
  • Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales.
  • Asesoría en manejo Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral, Enfermedad Común, Cierre de casos complejos por incapacidades prolongadas, abuso de derecho y fuero en salud.
  • Auditorias de cumplimiento legal SST y Laboral
  • Auditorias a contratistas.
  • Team Building
  • Planeación, Pensamiento y Acción Estratégica
  • Liderazgo y Comunicación
  • Gestión del Cambio
  • Indicadores de Gestión
  • Disciplina Operacional

  • Comportamiento Seguro
  • Cuidado Manos + Línea de Fuego
  • Emergencias (SCI)
  • Tareas Criticas, Actividades de Alto Riesgo

  • Seguridad de Procesos
  • Aspectos, Impactos y Controles Ambientales
  • Pausas Efectivas: En Constante movimiento

  • Construcción Valores/ Plan Vocacional  (niños  familias)
  • Socialización de Proyectos
  • Consultas Previas
  • Liderazgo Comunitario
  • Emprendimiento Local
  • Resolución de Conflictos

  • Desarrollo Cognitivo
  • Mejora habilidades y Construye conocimiento
  • Riesgo Osteomuscular:
  • No hay movimiento repetitivos
  • Riesgo Psicosocial:
  • Disminuye el estrés y Mejora la autoestima
  • Clima Organizacional
  • Equipo de Trabajo
  • Somos Ambientalmente Responsables:
  • No generamos residuos solidos
  • Utilizamos materiales reciclables

Aseguramiento de tareas críticas, actividades de alto riesgo y Peligros Mayores:
  • Permisos Trabajo & Operaciones simultáneas
  • Trabajo y rescate alturas/espacios confinados
  • Excavaciones / Taludes y Socavón Construcción en túneles / Minería
  • Trabajos llama abierta, chispa, «en caliente“
  • Izaje mecánico de cargas.
  • Transporte fluvial / aéreo / terrestre.
  • Inspección de puntos críticos: fotografía y video aéreo con drones
Desarrollo de Sistemas de Gestión de Seguridad de Procesos:
  • Plan de Gestión de Riesgo de Desastres de las Entidades Públicas y Privadas – PGRDEPP Sistemas de Gestión de Seguridad de Procesos PSM.
Diseño de Sistemas Para Mitigación de Eventos:
  •    Planes de Emergencia,     Sistemas de Protección Contraincendio,     (Activos y Pasivos),     Sistemas de Detección y Alarma,     Modelos de Evacuación,    Sistemas Mitigación de Explosiones,     Sistemas de Alivio
Estudios en Riesgos:
  • Análisis Cuantitativo de Riesgos- QRA
  • Análisis de Riesgos de Incendio- FRA
  • Análisis de Riesgos de Edificios– BRA
  • Selección de Equipos Críticos
Gerenciamiento de Proyectos
  • Maduración de Proyectos
  • Prácticas de Incremento de Valor(VIPs)
  • Análisis de Contructibilidad

Acompañamos la implementación del sello equipares para lograr el cierre de brechas de género en los lugares de trabajo, a través de medidas de igualdad, acciones afirmativas y de transversalización de género.